景区长期顾问服务，是指不提供具体的管理咨询方案，但是可以根据需要为景区需求提供专项咨询服务（景区战略、品牌打造、市场策划、运营管理、营销推广）。
【担任角色】
1、景区高层决策的参谋
2、景区中层管理的教练
3、景区问题的发现者和解决方案提供者
【服务企业类型】
1、景区缺乏管理人才，企业发展遇到瓶颈；
2、景区缺乏行业管理经验，导致经营不善，企业增长乏力；
3、景区管理成本居高不下，在市场中丧失竞争优势；
4、景区内的非主流业务分散了过多的的高中层管理精力；
【服务形式】
1、提供景区经营管理相关的专业指导与建议
2、参与客户重要决策性会议
3、定期现场诊断与研讨
4、定期提供经营管理分析报告
5、电话、邮件等方式咨询
6、提供旅游行业发展及管理前沿相关资讯
7、管理培训指导
8、指导景区建立与改进管理体系
9、指导景区引进管理标准与管理软件
10、协助景区招聘及测评各类高管人才
11、处理景区委托的其它管理方面的事务
每天问题在眼前无法解决？你还在到处寻找老总吗？
一个经理人的年薪？能做哪些事情？
猎头个老总？风险多大？
试用期不合格，你照样给支付费用……
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景区长期顾问服务
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（注：应旅游行业客户要求特开设本项服务，再次感谢给我们提出宝贵意见的朋友们！）
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